Omegahaus WIBank

Arbeiten bei der WIBank

Gemeinsam machen wir Hessen stark.

29.04.2025

Förderspezialist Dorfentwicklung in Hessen (w/m/d) - (2025/141)

Arbeitsort: Wetzlar, unbefristet
Besonderheiten: Eine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (überwiegend innerhalb Hessens) ist erforderlich.

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Kandidatinnen und Kandidaten. Wenn Sie sich in der ausgeschriebenen Position wiedererkennen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, zögern Sie bitte nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme. 

 

AufgabenAnforderungenKontakt

Ihnen liegt die Entwicklung des ländlichen Raums am Herzen und Sie möchten aktiv daran teilhaben? Sie schätzen eigenverantwortliche Arbeit und nutzen gerne Ihren Gestaltungsspielraum?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Wir suchen nach einer engagierten Person, die Fachverantwortung für die Förderprogramme Dorfentwicklung und Dorfmoderation übernimmt. In dieser Rolle haben Sie Einfluss darauf, wie Zuschüsse eingesetzt werden, um die Stärkung und die Zukunft der ländlichen Gemeinschaften in Hessen zu unterstützen. Es warten spannende Aufgaben auf Sie:

  • Sie steuern die Förderprogramme Dorfentwicklung und Dorfmoderation und koordinieren die jeweiligen Bewilligungsstellen
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Umsetzung der Förderprogramme u.a. für die zuständigen Fachministeriums
  • Sie gestalten die Umsetzungsvorgaben durch die Erstellung von Regelungen und Konzepten, z.B. die Vorgaben für Bescheide und Qualitätsstandards
  • Sie definieren die Anforderungen für das IT-System, überwachen die Implementierung, beauftragen Anpassungen und testen die Lösungen.
  • Bei Problemen erarbeiten Sie praktikable Lösungen.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geografie, Agrarwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.
  • In der täglichen Arbeit berücksichtigen Sie die Anforderungen aus dem Verwaltungs- und Haushaltsrecht für Fördermittel. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Umsetzung von Fördermaßnahmen, vorzugsweise mit ELER-Mitteln.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse für die eingesetzten IT-Anwendungen (inbs. SAP, Excel/MS Office-Paket).
  • In anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, Ihre Kommunikation ist professionell und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einer Hands-on-Mentalität

Alicia Zeiler

Tel.: +49 69 9132-7041

Mail

Bewerben Sie sich hier online.

Was Sie erwarten können:

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

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