Arbeiten bei der WIBank
Gemeinsam machen wir Hessen stark.
07.04.2026
Spezialist im Fördermittelmanagement (w/m/d) - (2026/097)
Arbeitsort: Wiesbaden; unbefristet; Vollzeit/Teilzeit
Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme.
| Aufgaben | Anforderungen | Kontakt |
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Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Affinität zu verwaltungs- und finanztechnischen Fragestellungen einbringen können? In unserer Gruppe Fördermittelverwaltung sind Sie als Spezialist für die Aufgaben der Rechnungsführenden Stelle ESF und die Drittmittelschnittstelle die Anlaufstelle, wenn es um spannende Themen im Zusammenhang mit der Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln der Europäischen Union sowie des Landes Hessen geht. Sie lieben Zahlen, behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und haben Spaß daran, mit Ministerien und Prüfer*innen zu kommunizieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es warten spannende Aufgaben auf Sie:
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| Alicia Zeiler |
Bewerben Sie sich hier online.
Was Sie erwarten können:
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.