Arbeiten bei der WIBank
Gemeinsam machen wir Hessen stark.
24.07.2026
Mitarbeiter Europäische Strukturfonds (w/m/d) - (2026/160)
Arbeitsort: Arbeitsort: Wiesbaden; Vollzeit/Teilzeit
Besonderheiten: Die Stelle ist für 12 Monate befristet zu besetzen.
Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme.
| Aufgaben | Anforderungen | Kontakt |
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Sie möchten mit Ihrer Arbeit echten Mehrwert schaffen und suchen eine Aufgabe, die Sinn stiftet? In einem engagierten Team von rund 15 Kolleg:innen betreuen Sie Förderprogrammee, insbesondere im Bereich des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und arbeiten eng mit Ministerium und Zuwendungsempfängern zusammen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich nach Ihren individuellen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln und sukzessive Verantwortung für Ihre betreuten Programme zu übernehmen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Sinnhaftigkeit, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung legt – und machen Sie mit uns Hessen stark!
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| Alicia Zeiler |
Bewerben Sie sich hier online.
Was Sie erwarten können:
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.