Omegahaus WIBank

Arbeiten bei der WIBank

Gemeinsam machen wir Hessen stark.

28.09.2023

Sachbearbeiter (w/m/d) Flächenmonitoring (2023/048)

Arbeitsort: Offenbach; unbefristet 

Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme. 

AufgabenAnforderungen

Kontakt

  • Sie arbeiten mit in der hessenweiten Koordination des Flächenmonitoringsystems im Rahmen der Flächenförderungen.
  • Sie wirken mit bei der Erstellung von Fach- und Feinkonzepten für die Umsetzung in den IT-Anwendungen.
  • Sie erarbeiten Fachvorgaben in Form von Handlungsanweisungen für alle Verfahrensbeteiligte in den jeweiligen Flächenfördermaßnahmen.
  • Sie sind Ansprechpartner für alle Verfahrensbeteiligte rund um die Themen Flächenmonitoring.
  • Das Erstellen von Auswertungen und Berichten zur Evaluierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Hochschule oder FH) in Geografie, Agrarwissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluß.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Kartografie und Fernerkundung und haben idealerweise Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht.
  • Sie kennen grundsätzliche Anforderungen des europäischen und nationalen Förderrechtes im Rahmen der gemeinsamen Agrarpolitik.
  • Über einen routinierten Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen verfügen Sie ebenso.

Marion Baier

Tel.: +49 69 9132-4553

Mail

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Was Sie erwarten können:

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

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