Omegahaus WIBank

Arbeiten bei der WIBank

Gemeinsam machen wir Hessen stark.

02.12.2024

Sachbearbeiter für Kostenzuschüsse (m/w/d) - (2024/505)

Arbeitsort: Offenbach
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme. 

AufgabenAnforderungenKontakt
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen für Kostenzuschüsse.
  • Sie beraten und betreuen Kunden zu den Kostenzuschüssen insbesondere für den behindertengerechten Umbau von Wohneigentum, inklusive des Schriftverkehrs.
  • Sie prüfen und bearbeiten entsprechende Anträge eigenständig.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Kreditanalysten bei Neuanträgen für Fördermittel und Kapitalmarktdarlehen in den Bereichen Mietwohnungsbau und für das Neugeschäft.
  • Sie helfen bei der Abwicklung der Geschäftsvorfälle im SAP-System und in der eAkte mit.
  • Sie haben eine Ausbildung in der Verwaltung, in einer Bank oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Fördergeschäft und haben bereits in Projekten Erfahrungen gesammelt.
  • Ihre Arbeitsweise ist kundenorientiert und zielgerichtet.
  • Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und sind kommunikativ.

Alicia Zeiler

Tel.: +49 69 9132-7041

Mail

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Was Sie erwarten können:

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.

Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.

Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.

Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.

Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

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